Step 4
Evaluation and reporting 

Evaluation leads to improvement of the R&S process in the future and helps to make the search for the best candidate for the next position even better. 

Tip 1:
Evaluate each vacancy filled and draw lessons from it

For each vacancy, it is advisable that the recruitment and selection committee evaluates the entire selection process and shares the lessons learned with the HR advisor. The committee members should discuss the extent to which objectivity has been observed during the process. Also check that the candidate finally selected meets the visible/invisible diversity characteristics of the person you were looking for to join the team.

Tip 2:
Carry out annual evaluations  

HR reports annually on who joined the institute in the previous year and shares an (anonymised) overview of the lessons learned.


Feedback?

Contact the HR Diversity & Inclusion advisor.

Het gebruik van woorden

Uit onderzoek blijkt dat het gebruik van woorden die over het algemeen als vrouwelijk worden beschouwd andere genders vaak niet afschrikken, terwijl woorden die over het algemeen als mannelijk worden beschouwd vrouwen ervan kunnen weerhouden te solliciteren.

Woorden die over het algemeen als vrouwelijk worden beschouwd 

Aardig, bedachtzaam/zorgzaam, begripvol, behulpzaam, beleefd, bereidwillig, bescheiden, betrokken, betrouwbaar, flexibel/meegaand, groepsgericht, communicatief, coöperatief, creatief, eerlijk, emotioneel, empathie/empathisch, enthousiast, vrouwelijk, gevoelig, gezellig, aanhankelijk, humaan, onderling afhankelijk, interpersoonlijk, klantvriendelijk, loyaal, medelevend, menselijk, nauwgezet/precies, onderdanig, open, ordelijk, plezierig, sociaal, ondersteuning/ondersteunend, stil/op zichzelf, sympathiek, toegewijd, veelzijdig, verantwoordelijk, verbindend/verbonden, verwantschap, vleiend, dociel, vriendelijk, vrolijk, warm, zachtaardig, voorzichtig

Woorden die over het algemeen als mannelijk worden beschouwd  

Actief, agressief, analytisch, assertief, atletisch, autonoom, avontuurlijk, vastbesloten, besluitvaardig, bluffen/opscheppen, chemisch, commercieel, competent, competitief, deskundig, direct, doelgericht, vastberaden, effectief, dominant, energiek, fanatiek, gedreven, gretig/hebzuchtig, overdreven, obstinaat, handig, hiërarchisch, impulsief, individueel, individualistisch, industrieel, ingenieus, innovatief, koppig/star, kracht, kritisch, leider/leiderschap, logisch, mannelijk, mening, moed, moedig, meedogenloos/roekeloos, objectief, zelfstandig, ondernemend, praktijkgericht, principieel, professioneel, resultaatgericht, snel, solide, sterk, stressbestendig, superieur, technisch, leidend, uitdagend, vijandig, volhardend, onafhankelijk, zelfsturend, zelfverzekerd, zelfvoorzienend 


Bron: Direction’s research Inclusive Recruitment and Selection (2016), p. 18/19, Vervecken, Verwijvel, Gijbels & Van den Bossche, P. (2015), Pennebaker, Booth & Francis (2007).

Switch language to:

Colophon

Ontwerp & realisatie: WAT ontwerpers

Platform: H5mag.com